Coaching
Coaching dient als Instrument für erfolgreiche Gestaltung im unternehmerischen Umfeld. Es unterstützt Einzelpersonen, als auch Gruppen und Teams.
Businesscoaching beruht auf Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung und ist im Ablauf zielorientiert, partnerschaftlich und gleichberechtigt.
Prozessablauf im Businesscoaching
Einstieg
Analyse
Lösungsgestaltung
Abschluss / Evaluierung
Coachingbereiche
- Führungs- und Managementcoaching
- Unternehmenskultur (Werte, Ausrichtung)
- Visionen und Ziele
- Begleitung bei betrieblichen Veränderungen
- Rollen
- Zielfokusierung
- Sparring
Beispiele für Coachingthemen sind u.a.:
- Unsicherheit bei Entscheidungen
- Komplexe Situationen (Veränderungsprozesse)
- Erweiterung des Blickwinkels
- Begleitung bei neuen Aufgaben
- Persönliche und emotionale Fragen bei Berufsthemen
- Ziele definieren und deren Umsetzung
- Hindernisse im Team überwinden
- Teamabläufe neu strukturieren
- Arbeitssituationen reflektieren
- Führung